Zoeken
 
 

Werknemer ook zelf verantwoordelijk voor leven lang leren


Brussel, 5 juli 2017
Unizo beaamt volmondig de boodschap van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid dat ook werknemers zélf, en dus niet alleen hun werkgevers, actief moeten investeren in levenslang leren, zodat ze inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt. ‘Onze samenleving en economie veranderen razendsnel. Voor ondernemers niet simpel om daar soepel op te blijven inspelen. Ze kunnen dat alleen als ook hun werknemers zich wendbaar en leergierig blijven opstellen", zegt Unizo-topman Karel Van Eetvelt.
‘Nu al investeren onze werkgevers massaal in (bij)scholing van hun medewerkers én van studenten op en buiten de werkvloer (vakopleidingen via het sociaal fonds van hun sector, stages, individuele beroepsopleidingen...). Maar ook de werknemers zélf moeten, veel meer dan nu, hun deel van de verantwoordelijkheid opnemen en zich permanent bijscholen.'

 

Onderwijsinstellingen

Dat gebeurt momenteel veel te weinig, stelt de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid vast, zeker in vergelijking met, bijvoorbeeld, de Scandinavische landen en Nederland. Naast de werknemers is hier ook een belangrijke rol weggelegd voor de onderwijsinstellingen. Die moeten zich volgens Unizo extra focussen op opleidingen die rechtstreeks aansluiten op de arbeidsmarkt. Opleidingen die de kansen van jongeren beknotten, moeten er uit.

 

www.unizo.be

 

print deze pagina mail door stel uw vraag
 

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit artikel.

Hier kunt u een reactie plaatsen bij het bericht .
Uw e-mailadres zal niet op de website worden getoond.
Uw naam *
Uw E-mail *
Uw bericht *
  robot check
Vul de code van bovenstaand plaatje in.
 

Ondernemerszaken

 
 
 

Focus op bedrijven

meer...
Links Rechts
 
 

Uw product of dienst in de kijker?

5 Redenen om te adverteren:
   
 1. 
Onafhankelijke krant met een unieke redactie
 2. 
Bereikt brede doelgroep door verspreiding in gehele maakindustrie
 3.  Verzekert u van doeltreffend bereik bij duizenden zaakvoerders, productie- en aankoopverantwoordelijken
 4.
Verschillende specials waarin u uw bedrijf of product specifiek onder de aandacht kunt brengen
 5.
U kunt zich met een aantrekkelijke korting ook in de Nederlandse maakindustrie profileren
   

 
 

Nog geen abonnement?

Met Vraag&Aanbod Belgie kunt u: 

 

 Vraag&Aanbod Belgie
1. 

Scherp en gericht inkopen: u vindt

wekelijks aantrekkelijke aanbiedingen

van leveranciers

 2.

Eenvoudig op de hoogte blijven van

actuele ontwikkelingen, nieuwe produc-

ten en technieken binnen het industriële

midden- en kleinbedrijf.

      

 

 

 

 

 

Abonnement afsluiten

 
 

Wekelijkse nieuwsbrief Maakindustrie

Nieuwsbrief icoonIedere woensdag verschijnt er een e-mailnieuwsbrief voor en door de Belgische maakindustrie. Wilt u deze ontvangen?

Meld u dan nu alvast aan voor de toekomstige e-mailnieuwsbrief.